Ratusan Buruh Siap Turun ke Jalan, Aksi May Day Dipusatkan di Tugu Adipura


Jabungonline.com — Ratusan buruh di Kota Bandar Lampung bersiap menggelar aksi dalam rangka memperingati Hari Buruh Internasional (May Day). Titik utama unjuk rasa direncanakan berlangsung di kawasan Tugu Adipura.

Aksi ini menjadi momentum tahunan bagi para pekerja untuk menyuarakan aspirasi terkait kondisi ketenagakerjaan yang dinilai masih jauh dari kata sejahtera.

Berdasarkan informasi yang dihimpun, massa buruh akan bergerak menuju lokasi aksi dengan membawa berbagai atribut seperti spanduk, poster, hingga bendera organisasi. Mereka dijadwalkan menyampaikan orasi serta tuntutan kepada pemerintah.

Seperti peringatan May Day sebelumnya, aksi di Lampung umumnya diikuti berbagai elemen pekerja yang tergabung dalam sejumlah organisasi buruh.

Tidak hanya sekadar seremoni, peringatan Hari Buruh juga menjadi ruang konsolidasi bagi pekerja untuk menyoroti isu-isu krusial. Mulai dari tuntutan upah layak, penolakan pemutusan hubungan kerja sepihak, hingga kritik terhadap regulasi ketenagakerjaan yang dianggap belum berpihak kepada buruh.

Selain itu, sejumlah kelompok buruh juga kerap mengangkat isu yang lebih luas, seperti perlindungan sosial, sistem kerja outsourcing, serta jaminan kesejahteraan jangka panjang bagi pekerja.

Aparat keamanan diperkirakan akan disiagakan di sejumlah titik strategis guna memastikan jalannya aksi tetap kondusif dan tidak mengganggu aktivitas masyarakat. Pada peringatan sebelumnya, pengamanan dilakukan dengan pendekatan persuasif serta pengaturan lalu lintas di sekitar lokasi aksi.

Peringatan May Day sendiri bukan sekadar agenda rutin, melainkan simbol perjuangan kaum buruh dalam menuntut keadilan dan kesejahteraan di dunia kerja. Di Lampung, aksi ini hampir selalu menjadi panggung bagi suara pekerja untuk didengar lebih luas. (Rahmah)

Posting Komentar

Jabungonline.com sangat menghargai pendapat Anda. Bijaklah dalam menyampaikan komentar. Komentar atau pendapat sepenuhnya menjadi tanggung jawab Anda sesuai UU ITE.

Lebih baru Lebih lama